江门市永利商场有限公司
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      一、岗位职责:1、负责公司新入职员工企业文化培训;2、负责各区域导购员产品知识、销售技巧培训;3、完善公司培训制度并出合理的培训计划;4、协助开发培训课程,编制培训课程企业培训资料库;5、协助撰写培训报告,反馈、评估培训效果;6、协助跟进培训工作效果对培训工作进行改进。二、任职要求:1、 男女不限,年龄20-28岁,1.6米以上,大学毕业学历,有1年以上工作或有司仪经历者优先(无培训经验者可从头学起,但工作必须有热情);2、熟练使用现代培训工具(PPT必须熟练),懂得活跃会场气氛;3、具备较好的分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷。三、福利待遇:1、按照国家规定,为员工缴纳五险一金(医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险);2、享受国家法定节假日及带薪年假;3、午餐补贴;4、工资待遇:3000-3500∕月。
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